Loading...
Все общаются на «ты»
Все ребята в Esoft общаются на «ты», но если ты пишешь незнакомому человеку, то в сообщении обязательно представься, расскажи из какой команды и напиши по какому вопросу обращаешься. В компании мы также используем принципы уважительного общения и от этого всем сторонам диалога будет комфортнее.
Если писать человеку не требуется и он сидит с тобой рядом, то не стесняйся подходить и уточнять будет ли ему удобно сейчас помочь ответить на несколько вопросов.
«Привет! Меня зовут Глеб, я новенький разработчик в команде Космоса. У меня неверно указаны данные в motivation. Можешь, пожалуйста, помочь по этому вопросу?»
У нас есть телефонный справочник, чтобы ты мог написать нужному человеку (У тестировщиков и программистов подменные номера, поэтому лучше написать ребятам в команде или HR за контактами).
Глеб
on Telegram
Если в процессе работы у тебя появился вопрос, то лучше всего придерживаться такого плана:
Лучше спросить
Попробуй загуглить и самостоятельно разобраться. Если сидишь над вопросом больше 10 минут, то попроси помощи у наставника, ребят из команды или руководителя
Попробуй найти свой ответ в базе знаний в Youtrack.
Чаще всего на все организационные вещи найти ответ ты сможешь именно там
Если не знаешь к кому обратиться и где искать ответ, то пиши HR
Помни! Большое количество вопросов это абсолютно нормальная ситуация для человека, который находится на адаптации, вливается в команду и изучает проект. Не стесняйся написать или подойти к наставнику и уточнить свой вопрос — для этого и нужны наставники
|
Уважительное общение
Не всем ребятам в команде комфортно, когда им пишут по рабочим вопросам в выходной день или после работы. Кому-то будет комфортно, что ему напишут после работы, а кто-то в это время уже занят личными делами и может не ответить (и это абсолютно нормально). Предлагаем не считать сообщения после работы за норму и решать вопросы в рамках рабочего времени коллег.
Но поскольку мы живем в неидеальном мире, то могут происходить форс-мажорные обстоятельства, которые зачастую нужно решить в моменте.
Правила, которых мы придерживаемся
Не всем ребятам в команде комфортно, когда им пишут по рабочим вопросам в выходной день или после работы. Кому-то будет комфортно, что ему напишут после работы, а кто-то в это время уже занят личными делами и может не ответить (и это абсолютно нормально). Предлагаем не считать сообщения после работы за норму и решать вопросы в рамках рабочего времени коллег.
Но поскольку мы живем в неидеальном мире, то могут происходить форс-мажорные обстоятельства, которые зачастую нужно решить в моменте.
Правила, которых мы придерживаемся
Форс-мажорные ситуация могут происходить и это абсолютно нормальная рабочая ситуация, но постарайтесь решать такие моменты с комфортном для других членов команды.
Форс-мажорные ситуация могут происходить и это абсолютно нормальная рабочая ситуация, но постарайтесь решать такие моменты с комфортном для других членов команды.
Мы с понимаем относимся к различным жизненным обстоятельствам, когда необходимо отпроситься в больницу, встретить доставку, прийти немного позже на работу и т. д. Такие вещи происходят в жизни каждого человека, но нам не хотелось бы, чтобы такие моменты входили в регулярность и привычку, поэтому просим всех придерживаться рабочего графика и всегда предупреждать руководителя и команду заранее о своем отсутствии или задержке.
Уважай время
Алкоголь и курение на рабочем месте и рядом с офисом исключены. Подробнее тут.
За ЗОЖ
  • не забывать качественно и в срок фиксировать время в Youtrack
  • отпрашиваться действительно по важным делать или стараться планировать дела в нерабочее время
  • стараться качественно отрабатывать часы работы в дни удаленных рабочих дней
Как не нарушать дисциплину?
  • Ребята самостоятельно убирают свое рабочее место. Можно взять у HR тряпочки для того, чтобы протирать стол, влажные салфетки для мониторов. Следи за чистотой своего рабочего места)
  • За рабочим столом можно пить чаёк/кофеек, перекусить снеками. В тумбочках не оставляй продукты, крошки)
  • У HR есть канцелярия, а также мы можем заказать что душе угодно.
  • Воду для кулера можно брать на 1 этаже со стороны входа в офис со двора.
Рабочее место
В компании нет дресс-кода, но летом старайся одеваться в не слишком короткую и откровенную одежду. Подробнее про одежду тут
Что надеть в офис
Как ознакомишься с информацией, пройди, пожалуйста, небольшой тест:
|