Мы рады, что ты теперь с нами. Здесь ты найдешь полезную информацию для себя, изучи ее внимательно. У тебя все получится!

давай работать

вместе ..

Добро пожаловать в «Esoft»

Наши

ценности

Работа в команде

Работать в команде, создавать классную атмосферу

Гибкость

Быть гибким и уметь быстро адаптироваться к новому

Свобода

Давать сотрудникам возможность проявлять свою индивидуальность

Открытость

Строить открытые и честные отношения с помощью общения

Ценить вклад каждого сотрудника и поощрать стремления к развитию

Ответственность

Принимать ответственность за задачи, которые нам доверяют

Карьерный рост

Сайт компании «Этажи»

Помогает клиентам совершать сделки с недвижимостью, оформить ипотеку не выходя из дома.

2 000 000+

посетителей каждый месяц

1 000 000+

обращение клиентов с сайта

Мобильное приложение

Удобный мобильный сервис для работы с любыми видами недвижимости. С бесплатным доступом к ежедневно обновляемой базе объектов.

75 000+

пользователей

1 000 000+

установок на IOS
и Android

Наши

направления

Внутренняя разработка

Экосистема, состоящая из продуктов: BI, CRM, CRM HR, Omnilead, MainTask, Ries и другие. В разработке находятся более 50 проектов.

17 000+

активных пользователей

9

команд разработки

DevOps

Команда, которая следит за стабильностью системы, за вовремя сделанными бэкапами, отличными характеристиками отдачи контента.

80+

пользователей

16

специалистов

Рабочие

процессы

4 раздел

Рабочие процессы


График работыПятидневная рабочая неделя. Можно выбрать удобные часы работы: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. 2 дня в неделю можно работать удаленно.График работы на время испытательного срока согласовывается с наставником.

Мы адекватно относимся к различным ситуациям, поэтому в компании есть гибкость в планировании рабочего и личного времени. Всегда можно отпроситься к врачу, на праздник к ребенку, остаться дома, чтобы получить доставку и поработать дома при плохом самочувствии.


ОтпускЕжегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в году.Отпуск можно взять на 3, 7, 14, 21 день и не нужно согласовывать его за год.

При нажатии на иконку:

Пример расчета отпускных: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-35/%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BAРабота в праздники

Можно работать в официальные праздники (23 февраля, 8 марта и т.д.) и переносить дни в виде отгулов





Больничный

При нажатии на иконку:

Если ты заболел, обязательно предупреди об этом сначала руководителя, потом команду в чате и HR специалиста. 2 дня без оформления официального больничного можно спокойно поболеть домаПодробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-38/%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9


Обучение

Мы постоянно прокачиваемся, а компания нам в этом помогает софинансирует до 75% внешнее обучение


PERFORMANCE REVIEW

Мероприятие по повышению грейда, можно проводить 1 раз в квартал.При нажатии на иконку:Поднятие грейда за 1 мероприятие может быть только на следующий грейд, исключение для сотрудников которые только прошли испытательный срок и нужна оценка их навыков.

Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-4/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B5%D0%B9%D0%B4%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9

Внутренние активности

Что-то на интересном

При нажатии на иконку:

Организовываем для сотрудников митапы, конференции для прокачки soft и hard skills, в которых все сотрудники могут по желанию выступить в качестве спикера)

В офисе проводим занятия по йоге, тхэквондо, боксу, по английскому языку. Обучаем вокалу и игре на музыкальных инструментах, можно поиграть в настольный теннис, футбол.Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-41/%D0%9C%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B,-%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F

График работы – пятидневная рабочая неделя

Можно выбрать удобные часы работы: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. Двери офиса открыты ежедневно (и в выходные дни).
2 дня в неделю можно работать удаленно по согласованию с руководителем. График работы на время испытательного срока согласовывается с наставником.

Мы адекватно относимся к различным ситуациям, поэтому в компании есть гибкость в планировании рабочего и личного времени. Всегда можно отпроситься к врачу, на праздник к ребенку, остаться дома, чтобы получить доставку и поработать дома при плохом самочувствии.

4 раздел

Рабочие процессы


График работыПятидневная рабочая неделя. Можно выбрать удобные часы работы: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. 2 дня в неделю можно работать удаленно.График работы на время испытательного срока согласовывается с наставником.

Мы адекватно относимся к различным ситуациям, поэтому в компании есть гибкость в планировании рабочего и личного времени. Всегда можно отпроситься к врачу, на праздник к ребенку, остаться дома, чтобы получить доставку и поработать дома при плохом самочувствии.


ОтпускЕжегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в году.Отпуск можно взять на 3, 7, 14, 21 день и не нужно согласовывать его за год.

При нажатии на иконку:

Пример расчета отпускных: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-35/%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BAРабота в праздники

Можно работать в официальные праздники (23 февраля, 8 марта и т.д.) и переносить дни в виде отгулов





Больничный

При нажатии на иконку:

Если ты заболел, обязательно предупреди об этом сначала руководителя, потом команду в чате и HR специалиста. 2 дня без оформления официального больничного можно спокойно поболеть домаПодробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-38/%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9


Обучение

Мы постоянно прокачиваемся, а компания нам в этом помогает софинансирует до 75% внешнее обучение


PERFORMANCE REVIEW

Мероприятие по повышению грейда, можно проводить 1 раз в квартал.При нажатии на иконку:Поднятие грейда за 1 мероприятие может быть только на следующий грейд, исключение для сотрудников которые только прошли испытательный срок и нужна оценка их навыков.

Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-4/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B5%D0%B9%D0%B4%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9

Внутренние активности

Что-то на интересном

При нажатии на иконку:

Организовываем для сотрудников митапы, конференции для прокачки soft и hard skills, в которых все сотрудники могут по желанию выступить в качестве спикера)

В офисе проводим занятия по йоге, тхэквондо, боксу, по английскому языку. Обучаем вокалу и игре на музыкальных инструментах, можно поиграть в настольный теннис, футбол.Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-41/%D0%9C%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B,-%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в году. Отпуск можно взять на 3, 7, 14, 21 день и не нужно согласовывать его за год.

Работа в праздники

Можно работать в официальные праздники (23 февраля, 8 марта и т.д.) и переносить дни в виде оплачиваемых отгулов.

Больничный

При нажатии на иконку:

Если ты заболел, обязательно предупреди об этом сначала руководителя, потом команду в чате и HR специалиста. 2 дня без оформления официального больничного можно спокойно поболеть домаПодробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-38/%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9


Обучение

Мы постоянно прокачиваемся, а компания нам в этом помогает софинансирует до 75% внешнее обучение


PERFORMANCE REVIEW

Мероприятие по повышению грейда, можно проводить 1 раз в квартал.При нажатии на иконку:Поднятие грейда за 1 мероприятие может быть только на следующий грейд, исключение для сотрудников которые только прошли испытательный срок и нужна оценка их навыков.

Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-4/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B5%D0%B9%D0%B4%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9

Внутренние активности

Что-то на интересном

При нажатии на иконку:

Организовываем для сотрудников митапы, конференции для прокачки soft и hard skills, в которых все сотрудники могут по желанию выступить в качестве спикера)

В офисе проводим занятия по йоге, тхэквондо, боксу, по английскому языку. Обучаем вокалу и игре на музыкальных инструментах, можно поиграть в настольный теннис, футбол.Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-41/%D0%9C%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B,-%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F

Больничный

Если ты заболел, обязательно предупреди об этом сначала руководителя, потом команду в чате и HR специалиста. 2 дня без оформления официального больничного можно спокойно поболеть дома

Больничный

При нажатии на иконку:

Если ты заболел, обязательно предупреди об этом сначала руководителя, потом команду в чате и HR специалиста. 2 дня без оформления официального больничного можно спокойно поболеть домаПодробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-38/%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9


Обучение

Мы постоянно прокачиваемся, а компания нам в этом помогает софинансирует до 75% внешнее обучение


PERFORMANCE REVIEW

Мероприятие по повышению грейда, можно проводить 1 раз в квартал.При нажатии на иконку:Поднятие грейда за 1 мероприятие может быть только на следующий грейд, исключение для сотрудников которые только прошли испытательный срок и нужна оценка их навыков.

Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-4/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B5%D0%B9%D0%B4%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9

Внутренние активности

Что-то на интересном

При нажатии на иконку:

Организовываем для сотрудников митапы, конференции для прокачки soft и hard skills, в которых все сотрудники могут по желанию выступить в качестве спикера)

В офисе проводим занятия по йоге, тхэквондо, боксу, по английскому языку. Обучаем вокалу и игре на музыкальных инструментах, можно поиграть в настольный теннис, футбол.Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-41/%D0%9C%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B,-%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F

Обучение

Мы постоянно прокачиваемся, а компания нам в этом помогает софинансирует до 75% внешнее обучение.

Хочешь узнать подробнее - обращайся к своему HR!

Больничный

При нажатии на иконку:

Если ты заболел, обязательно предупреди об этом сначала руководителя, потом команду в чате и HR специалиста. 2 дня без оформления официального больничного можно спокойно поболеть домаПодробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-38/%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9


Обучение

Мы постоянно прокачиваемся, а компания нам в этом помогает софинансирует до 75% внешнее обучение


PERFORMANCE REVIEW

Мероприятие по повышению грейда, можно проводить 1 раз в квартал.При нажатии на иконку:Поднятие грейда за 1 мероприятие может быть только на следующий грейд, исключение для сотрудников которые только прошли испытательный срок и нужна оценка их навыков.

Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-4/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B5%D0%B9%D0%B4%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9

Внутренние активности

Что-то на интересном

При нажатии на иконку:

Организовываем для сотрудников митапы, конференции для прокачки soft и hard skills, в которых все сотрудники могут по желанию выступить в качестве спикера)

В офисе проводим занятия по йоге, тхэквондо, боксу, по английскому языку. Обучаем вокалу и игре на музыкальных инструментах, можно поиграть в настольный теннис, футбол.Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-41/%D0%9C%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B,-%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F

PERFORMANCE REVIEW

Так называют мероприятие, где ты можешь повысить свой грейд.
Когда ты новичок и только заканчиваешь испытательный срок можно защититься сразу на любой грейд, так мы оцениваем твои навыки.
Если ты уже опытный сотрудник, то грейд можно повышать только на один уровень)
Можно каждые 3 месяца повышать грейд, при желании можно за год пройти путь от June до Senior :)

Больничный

При нажатии на иконку:

Если ты заболел, обязательно предупреди об этом сначала руководителя, потом команду в чате и HR специалиста. 2 дня без оформления официального больничного можно спокойно поболеть домаПодробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-38/%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9


Обучение

Мы постоянно прокачиваемся, а компания нам в этом помогает софинансирует до 75% внешнее обучение


PERFORMANCE REVIEW

Мероприятие по повышению грейда, можно проводить 1 раз в квартал.При нажатии на иконку:Поднятие грейда за 1 мероприятие может быть только на следующий грейд, исключение для сотрудников которые только прошли испытательный срок и нужна оценка их навыков.

Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-4/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B5%D0%B9%D0%B4%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9

Внутренние активности

Что-то на интересном

При нажатии на иконку:

Организовываем для сотрудников митапы, конференции для прокачки soft и hard skills, в которых все сотрудники могут по желанию выступить в качестве спикера)

В офисе проводим занятия по йоге, тхэквондо, боксу, по английскому языку. Обучаем вокалу и игре на музыкальных инструментах, можно поиграть в настольный теннис, футбол.Подробнее: https://youtrack.esoft.tech/articles/ES-A-41/%D0%9C%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B,-%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F

Внутренние активности

Организовываем для сотрудников митапы, конференции для прокачки soft и hard skills, в которых все сотрудники могут по желанию выступить в качестве спикера)

В офисе проводим занятия по йоге, тхэквондо, боксу. Обучаем вокалу и игре на музыкальных инструментах, можно поиграть в настольный теннис, футбол.

Часто задаваемые вопросы

Как можно получить скидку на услугу риэлтора при аренде/продаже недвижимости?Я потерял пропуск. Что делать? Что мне за это будет?
Хочу поехать на конференцию, что делать?

Если ты хочешь узнать ответы на эти и другие вопросы, то переходи по ссылке)